Hvad er Tight Loose Tight ledelse?Liz Guthridge skrev (2018) først om Tight Loose Tight i en artikel på Forbes.com How to drive success with three little words. Her introducerede hun til Tight Loose Tight som ledelsesform. Formen kan kort opsummeres i nedenstående...
BLOG
Agil organisation, kultur, ledelse & metoder
Kategorier
Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse
Agil Organisation & Kultur, Lederudvikling, Organisationsudvikling
Agil organisation og virksomhedskultur
Agil Organisation & Kultur, IT & Digital, Organisationsudvikling
PMO – Hvad er et Project Management Office?
Karriereudvikling i den agile organisation
Hvorfor fejler nogle agile transformationer ?
Agil Organisation & Kultur, Forandringsledelse, Organisationsudvikling
Hvad er Servant Leadership?
Agil Organisation & Kultur, Lederudvikling, Organisationsudvikling
Hvad er SCRUM
Hvis du glemmer “T” i agilt Team får du aldrig en agil kultur.
Agil Organisation & Kultur, Agilt Team, Organisationsudvikling
Hvordan motiverer du et team der er modstander af agile principper?
Agil Organisation & Kultur, Agilt Team, Forandringsledelse, Kanban, Scrum