Forretningsidé
Vores navn ADVANZ er afledt af det engelske udtryk advance [ad-vans] som på dansk kan oversættes til at avancere.
- opnå en bedre position, fx en bedre position i markedet.
- bevæge sig fremad; rykke frem; accelerere.
- forbedre yderligere.
Vores mål er at fornye og udvikle organisationer så medarbejdere og ledelse skaber en bedre forretning. Vores forretningsidé understøttes af en række ydelser indenfor rekruttering, rådgivning og udvikling, der hver for sig eller som en sammenhæng skal gøre medarbejdere og ledere i stand til at løse de fremtidige udfordringer.
Fornyelse og udvikling gennem…
Rekruttering eller headhunting af talentfulde ledere og specialister der gør en forskel
Med erfarne konsulenter og et europæisk netværk finder vi talentfulde ledere og specialister til Jeres aktuelle udfordringer, strategier og mål.
Fornyelse og udvikling gennem…
Transformation af organisation og forretningsmodel
Vi leverer den ekspertise, erfaring og de værktøjer som
gør Jer i stand til, at formulere ambitiøse mål og tilpasse virksomheden.
Fornyelse og udvikling gennem…
Implementering af ledelsesprincipper og -adfærd med fokus på autonomi og agilitet
Vi hjælper dig med at gennemføre udviklingsforløb der skal gøre ledere og medarbejdere i stand til at løse de fremtidige udfordringer.
Konsulenter med kant
Erfarne problemløsere
Vi er erfarne konsulenter, der anvender velafprøvede metoder med menneskelig indsigt.
Nytænkning
Vi udfordrer eksisterende løsninger og praksis. Vi tænker nyt og alternativt – og leverer løsninger der gør en forskel i markedet.
Tæt samarbejde i forandringen
Vi tænker implementering fra dag 1 og indgår i et partnerskab baseret på åbenhed, skræddersyede forløb og en tæt involvering af medarbejdere og ledelse.
Værdier
Nysgerrighed
Vi sætter spørgsmålstegn ved status quo og har modet til at udforske og udfordre. Vi udforsker nye muligheder, fortsætter med at lære og til gavn for bæredygtig fornyelse af fremtidens organisationer.
Ansvarlighed
Vi har en stærk ansvarsfølelse. Vi tager ansvar for både vores eget arbejde og vores kollektive indvirkning på de organisationer vi arbejder med. Vi skaber bæredygtige løsninger, der er baseret på indsigt fra interessenter og egne erfaringer. Vi går aldrig på kompromis med vores moral.
Integritet
Respekt
Vi sætter stor pris på hinanden og alle vores interessenter, såsom vores kunder og partnere. Vores succes stammer fra at opretholde en alsidig og inkluderende virksomhedskultur, hvor alle føler sig bemyndiget til at trives og indfri deres fulde potentiale.
Ledelse
Rekruttering
Rikke Pihl
Adm.direktør og Partner i ADVANZ │ Search & Selection
Rådgivning
René Sejberg
Adm. direktør og partner i ADVANZ │ Consulting