Forretningsidé
Vores navn ADVANZ er afledt af det engelske udtryk advance [ad-vans] som på dansk kan oversættes til at avancere.
- opnå en bedre position, fx en bedre position i markedet.
- bevæge sig fremad; rykke frem; accelerere.
- forbedre yderligere.
Vores mål er at udvikle organisationer så medarbejdere og ledelse skaber en bedre forretning. Vores forretningsidé understøttes af en række ydelser indenfor rekruttering, rådgivning og udvikling, der hver for sig eller som en sammenhæng skal gøre medarbejdere og ledere i stand til at løse de fremtidige udfordringer.
Konsulenter med kant
Erfarne problemløsere
Vi er erfarne konsulenter, der anvender velafprøvede metoder med menneskelig indsigt.
Nytænkning
Vi udfordrer eksisterende løsninger og praksis. Vi tænker nyt og alternativt – og leverer løsninger der gør en forskel i markedet.
Tæt samarbejde i forandringen
Vi tænker implementering fra dag 1 og indgår i et partnerskab baseret på åbenhed, skræddersyede forløb og en tæt involvering af medarbejdere og ledelse.
Rekruttering & Udvælgelse,
Executive Search
Rikke Pihl
Rekruttering, Udvælgelse, Executive Search, Leder- og specialistvurdering
+45 70 20 33 02 Send mail
Rådgivning & Udvikling
René Sejberg
Agil Transformation, Business Transformation, Projekt- og forandringsledelse,
+45 70 20 33 02 Send mail
Pia Jensen
FMCG & Retail, Kommercielle Strategier, Category Management, forandringsledelse
+45 70 20 33 02 Send mail
Susanne Frandsen
Coaching, Facilitering, Lederudvikling, Træning, Kommunikation og forandringsledelse
+45 70 20 33 02 Send mail
Per Lykke Jacobsen
Business Transformation, IT projekt porteføljestyring, målstyring og forandringsledelse
+45 70 20 33 02 Send mail
Nicolai Schriver
Coaching, Facilitering, Udvikling, Træning, Projekt- og forandringsledelse
+45 70 20 33 02 Send mail
Mettelene Jellinggaard
Adfærdsledelse, Selvledelse, Lederudvikling, Teamudvikling, Forrandringsledelse
+45 70 20 33 02 Send mail