Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder og kapabiliteter inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes.
Vores forretningsidé understøttes af en række ydelser indenfor rådgivning og udvikling, der hver for sig eller som en sammenhæng skal gøre medarbejdere og ledere i stand til, at løse de fremtidige udfordringer.
Vores navn ADVANZ er afledt af det engelske udtryk advance
[ad-vans] som på dansk kan oversættes til at avancere.
ADVANZ blev grundlagt i 2010 og er nu et af Danmarks få unikke og uafhængige konsulenthuse, der tilbyder organisatorisk udvikling, transformation og forandring baseret på udvikling af organisationens egne kompetencer.
Med kontorer i København og Aarhus er vores perspektiv både nationalt og internationalt takket være en sund blanding af danske og internationale kunder.
Vi sikrer grundlaget for ambitiøse forandringer og leverer den ekspertise, erfaring og de værktøjer som gør Jer i stand til, at formulere ambitiøse mål og tilpasse organisation og forretningsmodel.
Med erfarne konsulenter støtter vi Jeres planlægning, gennemførelse samt opbygning af kritiske kompetencer.
Vi sikrer grundlaget for ambitiøse forandringer og vi leverer den ekspertise, erfaring og de værktøjer som gør Jer i stand til, at formulere ambitiøse mål og tilpasse organisation og forretningsmodel.
Med erfarne konsulenter støtter vi Jeres planlægning, gennemførelse samt opbygning af kritiske kompetencer.
Vi er erfarne konsulenter, der anvender velafprøvede metoder med menneskelig indsigt.
Vores konsulenter har erfaring fra ledelsesstillinger eller ledelse af større forandringer. Vores coaching er både erfaringsbaseret og eksplorativ.
Vi udfordrer eksisterende løsninger og praksis. Vi tænker nyt og alternativt – og leverer løsninger der gør en forskel i markedet.
Vi tænker implementering fra dag 1 og indgår i et partnerskab baseret på åbenhed, skræddersyede forløb og en tæt involvering af medarbejdere og ledelse.
