Om os
Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder og kapabiliteter inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes.
Vores forretningsidé understøttes af en række ydelser indenfor rekruttering, rådgivning og udvikling, der hver for sig eller som en sammenhæng skal gøre medarbejdere og ledere i stand til, at løse de fremtidige udfordringer.
Vores navn
Vores navn ADVANZ er afledt af det engelske udtryk advance
[ad-vans] som på dansk kan oversættes til at avancere.
- opnå en bedre position, fx en bedre position i markedet.
- bevæge sig fremad; rykke frem; accelerere.
- forbedre yderligere.
Historik
ADVANZ blev grundlagt i 2010 og er nu et af Danmarks få unikke og uafhængige konsulenthuse, der tilbyder organisatorisk udvikling, transformation og forandring baseret på rekruttering og/eller udvikling af organisationens egne kompetencer.
Med kontorer i København og Aarhus er vores perspektiv både nationalt og internationalt takket være en sund blanding af danske og internationale kunder.
Hvad vi gør
Rekruttering eller Headhunting
Vi finder talentfulde ledere og specialister der gør en forskel
Nye ledere eller medarbejdere er en mulighed for at udvikle organisationen. Vores udgangspunkt er Jeres forretning og ønsket om at styrke den.
Med erfarne konsulenter og et europæisk netværk finder vi talentfulde ledere og specialister til Jeres aktuelle udfordringer, strategier og mål.
Transformation
Udvikling med udgangspunkt i ambitiøse målsætninger
Vi sikrer grundlaget for ambitiøse forandringer og leverer den ekspertise, erfaring og de værktøjer som gør Jer i stand til, at formulere ambitiøse mål og tilpasse organisation og forretningsmodel.
Med erfarne konsulenter støtter vi Jeres planlægning, gennemførelse samt opbygning af kritiske kompetencer.
Rekruttering eller Headhunting
Vi finder talentfulde ledere og specialister der gør en forskel
Nye ledere eller medarbejdere er en mulighed for at udvikle organisationen. Vores udgangspunkt er Jeres forretning og ønsket om at styrke den.
Med erfarne konsulenter og et europæisk netværk finder vi talentfulde ledere og specialister til Jeres aktuelle udfordringer, strategier og mål.
Transformation
Udvikling med udgangspunkt i ambitiøse målsætninger
Vi sikrer grundlaget for ambitiøse forandringer og vi leverer den ekspertise, erfaring og de værktøjer som gør Jer i stand til, at formulere ambitiøse mål og tilpasse organisation og forretningsmodel.
Med erfarne konsulenter støtter vi Jeres planlægning, gennemførelse samt opbygning af kritiske kompetencer.
Konsulenter med kant
Erfarne problemløsere
Vi er erfarne konsulenter, der anvender velafprøvede metoder med menneskelig indsigt.
Erfarne coaches
Vores konsulenter har erfaring fra ledelsesstillinger eller ledelse af større forandringer. Vores coaching er både erfaringsbaseret og eksplorativ.
Nytænkning
Vi udfordrer eksisterende løsninger og praksis. Vi tænker nyt og alternativt – og leverer løsninger der gør en forskel i markedet.
Tæt samarbejde i forandringen
Vi tænker implementering fra dag 1 og indgår i et partnerskab baseret på åbenhed, skræddersyede forløb og en tæt involvering af medarbejdere og ledelse.
Værdier
-
Nysgerrighed
- Vi sætter spørgsmålstegn ved status quo og har modet til at udforske og udfordre. Vi udforsker nye muligheder, fortsætter med at lære og til gavn for bæredygtig fornyelse af fremtidens organisationer.
-
Ansvarlighed
- Vi har en stærk ansvarsfølelse. Vi tager ansvar for både vores eget arbejde og vores kollektive indvirkning på de organisationer vi arbejder med. Vi skaber bæredygtige løsninger, der er baseret på indsigt fra interessenter og egne erfaringer. Vi går aldrig på kompromis med vores moral.
-
Integritet
- Vi sætter spørgsmålstegn ved status quo og har modet til at udforske og udfordre. Vi udforsker nye muligheder, fortsætter med at lære og til gavn for bæredygtig fornyelse af fremtidens organisationer.
-
Respekt
- Vi sætter stor pris på hinanden og alle vores interessenter, såsom vores kunder og partnere. Vores succes stammer fra at opretholde en alsidig og inkluderende virksomheds-kultur, hvor alle føler sig bemyndiget til at trives og indfri deres fulde potentiale.
Ledelse
Rekruttering
Rikke Pihl
Adm.direktør og Partner i ADVANZ │ Search & Selection
Rådgivning
René Sejberg
Adm. direktør og partner i ADVANZ │ Consulting
