Executive Search & rekruttering af ledere til Pharma / MedTech

At finde og udvælge de rigtige personer til virksomhedens ledelse og transformation er en opgave med stor betydning for virksomhedens succes.

t

Viden og indsigt til at udfordre dig

I mere end 10 år har vi hjulpet virksomheder indenfor Pharma / Medico  segmentet med, at finde kandiater der har den rette faglige baggrund og ikke mindst et match mellem kultur og personlighed.

Vores kompetencer indenfor rekruttering, leder- og organisationsudvikling komplementerer hinanden og forstærker kvaliteten af vores rekruttering. Denne kombination gør os til en ægte helhedsorienteret samarbejdspartner, som kan udfordre og forstå dine behov.

Strategi- og måldrevet rekruttering

Vi tilbyder et skræddersyet forløb tilpasset din virksomheds udfordringer. Mange år i branchen – både som ledere og som headhuntere – har lært os, at en succesfuld rekruttering kræver et grundigt forarbejde, en gensidig tillid og en løbende dialog. Vi finder topkandidater, danske eller internationale, som har den rette faglige erfaring og ekspertise samt den personlighed, der kan gøre en forskel i din virksomhed.

Det rette hold til opgaven

På alle vores opgaver arbejder vi i par for at sikre sparring og dermed en skarp og effektiv søgning. Teamet består af en partner/konsulent og en researcher, som altid sætter sig grundigt ind i din virksomheds strategi, kultur og værdier for derved i fælleskab at kunne udarbejde en kandidatprofil. Denne omfatter bl.a. uddannelsesniveau, erfaring, kompetencer, personlighed og adfærdstræk, som sikrer, at kun de rette kandidater kontaktes i forløbet.

International rekruttering

Vi arbejder på europæisk plan i tæt samarbejde med vores kunder. Med baggrund i vores værdier arbejder vi i stærke, europæiske partnerskaber med nøje udvalgte partnere, hvilket gør det muligt for os at operere på dine nærmarkeder.

Rekruttering af ledere

Rekruttering af ledere i københavn og Århus. Rekruttering af ledere er en diskret form for rekruttering. Kun de bedste rekrutteringsfirmaer i københavn eller Århus kan gennemføre Rekruttering af ledere .Rekrutteringsbureau med stor erfaring i Rekruttering af ledere. Vi leverer Rekruttering af ledere med 98 % træfsikkerhed i danmark.Rekruttering af ledere salgsdirektør. Rekruttering af ledere administrerende direktør. Rekruttering af ledere HR. Rekruttering af ledere produktionsdirektør. Rekruttering af ledere marketing. Rekruttering af ledere Jylland. Rekruttering af ledere. Rekruttering af ledere i danmark. Rekruttering af ledere IT. Rekruttering af ledere produktion. Rekruttering af ledere fabrikschef

Pharma & MedTech

 
 

Strategisk rolle for forsyningskæden

Sundhedsreformer, udløb af patenter og øgede servicekrav vil kræve at virksomheder redefinerer deres forretningsmodeller til at rumme ændringer i markedet. Den globale industri, er i gang med en trinvis forandring, hvor forsyningskæden vil spille en strategisk rolle i transformationen. Forandringerne i forsyningskæden skal sikre fokus på omkostninger, øget fleksibilitet og højere hastighed til markedet og samtidig skal det sikres, at de ofte komplekse lovgivningsmæssige krav bliver opfyldt. Dette vil påvirke virksomhedernes strategi for udviklingen af organisationen de kommende år.

Eksempler på løste opgaver

Ledere
  • CFO
  • Director of Project Management in Global Supply Chain
  • HR Direktør
  • IT Direktør
  • In-Licensing Director
  • Kommunikationsdirektør
  • Nordic Finance Director
  • Supply Chain Director
  • VP QA & Regulatory Affairs

 

Mellemledere
  • Brand Manager
  • Business Unit Manager
  • Contract Manager
  • HR Manager
  • International Product Manager
  • Marketingchef
  • Salgschef
  • QA Manager

 

Specialister
  • Business Controller
  • Business Lawyer
  • Controller
  • Cost Controller
  • ERP Specialist, JD Edwards
  • HR Business Partner
  • Lægemiddelskonsulent
  • Produkt Specialist
  • Produktchef

 

REkruttering af leder til Pharma og MEdTech. Vi er eksperter i rekruttering af leder til Pharma & MedTech

Hvad kunderne siger

“The material on the candidates and the background test has been adequate, and the overall process has in every case resulted in successful long lasting employments”

Michael Brock

CEO, DDD Diagnostic

Indled en dialog

Få mere information om hvordan vi kan udvikle dig,
dit team og din organisation.

Kontakt Rikke Pihl

Executive Search, Rekruttering, Leder- og specialistvurdering, Onboarding

  +45 40 25 68 86
  Send mail

Pin It on Pinterest