Analyse : Hvordan arbejdes der med SCRUM?

Skrevet af ADVANZ

Scrum

Kontakt os

SCRUM model – hvad gør de bedste?

Vi har gennemført en undersøgelse af 99 forskellige SCRUM teams og deres SCRUM model. Vi har bl.a. set på følgende:

  1. Bedste sprintlængde i forhold til højeste completion rate
  2. Bedste team størrelse i forhold til højeste completion rate
  3. Største User Story i forhold til sprintlængde
  4. Antal User Stories der kommittes til i et sprint.

 

Uddrag fra vores survey

Hvad er completion rate pr. team?
scrum model
Hvad er den bedste længde på et Sprint?
scrum survey og sprint

Få hele vores survey tilsendt

"*" indikerer påkrævede felter

Navn*
Email*
Ønsker du at deltage i vores næste survey*

SCRUM model

Indled en dialog

Få mere information om hvordan vi kan udvikle dig, dit team eller din organisation.

Kontakt os

Nysgerrig på mere?

Læs mere om Scrum eller andre emner
Gå til blog oversigten

Relaterede artikler

Search & Rekruttering

Rekruttering
"Nye ledere eller medarbejdere er en mulighed for at udvikle organisationen. Vores udgangspunkt er Jeres forretning og ønsket om at styrke den."

Services

Specialister & mellemledere

Executive Search

Leder- og talentvurdering

&

Karriererådgivning

m

CV database

Mere om os

P

Åbne stillinger

Q

Seneste stillinger - lukkede

Industriekspertise

w

Referencer

Rådgivning & Udvikling

Rekruttering

"Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes."

Transformation

Strategidrevet transformation

Projekt- og forandringsledelse

Digital Transformation

Agil organisation & ledelse

Lederskab

Servant Leadership - agil ledelse

Coaching

Leder- og talentvurdering

Blog

Rekruttering

Vi har udgivet en række artikler baseret på vores erfaringer og synspunkter.

Tema

Agil organisation, ledelse & metoder

IT & Digital

HR, Rekruttering & Talent Management

Leder - og Organisationsudvikling

Seneste indlæg

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Hvad er Tight Loose Tight ledelse?Liz Guthridge skrev (2018) først om Tight Loose Tight i en artikel på Forbes.com How to drive success with three little words. Her introducerede hun til Tight Loose Tight som ledelsesform. Formen kan kort opsummeres i nedenstående...

Pin It on Pinterest