SCRUM til Sharepoint. DTU implementerede i 2015/2016 nye værktøjer til procesanalyse og kravspecifikation samt SCRUM til SharePoint og CRM-teamet. ADVANZ bistod DTU under forandringsprocessen. Formålet med at ændre DTU’s processer var, at sikre at DTU blev bedre til...
Talent Management program baseret på action learning Dyrup ønsker at pleje og udvikle deres talenter gennem udviklingsprogrammet “Unlock your potential”. Fundamentet for det definerede Talent Management program er gennemførelsen af et action learning...
Agil transformation – Scrum til datawarehouse. DTU har i samarbejde med ADVANZ gennemført en implementering af Scrum til datawarehouse teamet. I sommeren 2014 konkluderede DTU’s ledelse for BI / Datawarehouse-gruppen at det var nødvendigt at se på den måde...
Efter en indledende reorganisering var der etableret et IT Governance Team bestående af PMO og Business Relationship Managers. Et stigende behov for gennemførelse af projekter medførte at IT Governance Team skulle finde en løsning til hurtigt at kunne levere...
ADVANZ og HMN Naturgas gennemfører omfattende transformation af IT-organisationen fra driftspartner til forretningsorienteret IT rådgiver. Indledningsvist har der været et forløb med definition af IT-organisationens rolle og ansvar som forretningsorienteret rådgiver...
ADVANZ hjælper ledende dansk forsikringsselskab med implementering af Agile værktøjer og metoder. Opgaven har omfattet coaching af SCRUM Teams, udvikling af værktøjskasse og uddannelse af forretningsudviklere i samarbejde med SCRUM Teams samt træning i...
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept
