Implementering af agil værktøjskasse til IT

Skrevet af ADVANZ

Kontakt os

 

 

ADVANZ hjælper ledende dansk forsikringsselskab med implementering af Agile værktøjer og metoder. Opgaven har omfattet coaching af SCRUM Teams, udvikling af værktøjskasse og uddannelse af forretningsudviklere i samarbejde med SCRUM Teams samt træning i værktøjskasse.

Teamet var allerede igang med SCRUM og havde modtaget træning. Vores rolle var at agere som Agile Coaches med henblik på at sikre en reel forankring af de tillærte metoder.

Vi identificerede en række indsatsområder herunder anvendelse af story points, bedre forretningsanalyser, øget værdi af retrospektive.

Forandringer blev implementeret gennem coaching og ekstra træning.

 

 

Indled en dialog

Få mere information om hvordan vi kan udvikle dig, dit team eller din organisation.

Nysgerrig på mere?

Læs mere om Cases eller andre emner

Search & Rekruttering

Rekruttering
"Nye ledere eller medarbejdere er en mulighed for at udvikle organisationen. Vores udgangspunkt er Jeres forretning og ønsket om at styrke den."

Services

Mere om os

Rådgivning & Udvikling

Rekruttering

"Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes."

Blog

Rekruttering

Vi har udgivet en række artikler baseret på vores erfaringer og synspunkter.

Tema

Seneste indlæg

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Hvad er Tight Loose Tight ledelse?Liz Guthridge skrev (2018) først om Tight Loose Tight i en artikel på Forbes.com How to drive success with three little words. Her introducerede hun til Tight Loose Tight som ledelsesform. Formen kan kort opsummeres i nedenstående...

Pin It on Pinterest