Implementering af agil værktøjskasse til IT

Cases

 

 

ADVANZ hjælper ledende dansk forsikringsselskab med implementering af Agile værktøjer og metoder. Opgaven har omfattet coaching af SCRUM Teams, udvikling af værktøjskasse og uddannelse af forretningsudviklere i samarbejde med SCRUM Teams samt træning i værktøjskasse.

Teamet var allerede igang med SCRUM og havde modtaget træning. Vores rolle var at agere som Agile Coaches med henblik på at sikre en reel forankring af de tillærte metoder.

Vi identificerede en række indsatsområder herunder anvendelse af story points, bedre forretningsanalyser, øget værdi af retrospektive.

Forandringer blev implementeret gennem coaching og ekstra træning.

 

 

Anvendelse af SCRUM til Sharepoint projekter

Anvendelse af SCRUM til Sharepoint projekter

SCRUM til Sharepoint. DTU implementerede i 2015/2016 nye værktøjer til procesanalyse og kravspecifikation samt SCRUM til SharePoint og CRM-teamet. ADVANZ bistod DTU under forandringsprocessen. Formålet med at ændre DTU’s processer var, at sikre at DTU blev bedre til...

Action learning baseret Talent Management

Action learning baseret Talent Management

Talent Management program baseret på action learning Dyrup ønsker at pleje og udvikle deres talenter gennem udviklingsprogrammet "Unlock your potential". Fundamentet for det definerede Talent Management program er gennemførelsen af et action learning forløb, hvor...

Agil projektledelse og projektmodning

Agil projektledelse og projektmodning

Baggrund Efter en indledende reorganisering var der etableret et IT Governance Team bestående af PMO og Business Relationship Managers. Et stigende behov for gennemførelse af projekter medførte at IT Governance Team skulle finde en løsning til hurtigt at kunne levere...

Pin It on Pinterest

Share This