Agil projektledelse og projektmodning

Skrevet af ADVANZ

Kontakt os

Baggrund

Efter en indledende reorganisering var der etableret et IT Governance Team bestående af PMO og Business Relationship Managers. Et stigende behov for gennemførelse af projekter medførte at IT Governance Team skulle finde en løsning til hurtigt at kunne levere modning af projekter til gennemførelse.

Principper fra Agil projektledelse blev anvendt til design af ny modningsproces.

I samarbejde med IT Governance Team blev der udviklet en ny modningsproces som både fungere efter principperne i Agil projektledelse og i overensstemmelse med PRINCE 2. Foruden modningsprocessen blev der udviklet en tilhørende analytisk værktøjskasse til gennemførelse af forskellige forretnings- og it-mæssige analyser. Modellen omfatter behovsanalyse, overordnet løsning, identifikation af strategiske og operationelle gevinster samt indsats for implementering. Den agile tankegang er indarbejdet således, at der arbejdes på flere områder samtidig og der løbende kan foretages en vurdering af omfang, gevinster og indsats.

Indled en dialog

Få mere information om hvordan vi kan udvikle dig, dit team eller din organisation.

Nysgerrig på mere?

Læs mere om Agil Projektledelse | Cases eller andre emner

Search & Rekruttering

Rekruttering
"Nye ledere eller medarbejdere er en mulighed for at udvikle organisationen. Vores udgangspunkt er Jeres forretning og ønsket om at styrke den."

Services

Mere om os

Rådgivning & Udvikling

Rekruttering

"Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes."

Blog

Rekruttering

Vi har udgivet en række artikler baseret på vores erfaringer og synspunkter.

Tema

Seneste indlæg

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse

Hvad er Tight Loose Tight ledelse?Liz Guthridge skrev (2018) først om Tight Loose Tight i en artikel på Forbes.com How to drive success with three little words. Her introducerede hun til Tight Loose Tight som ledelsesform. Formen kan kort opsummeres i nedenstående...

Pin It on Pinterest