….kandidaten har gjort en forskel i organisationen fra dag ét
Nespresso Danmark brugte ADVANZ Search & Selection til en rekruttering til en lederstilling.
Først og fremmest er vi super tilfredse med resultatet og kandidaten har gjort en forskel i organisationen fra dag ét.
Dernæst var vi igennem hele processen meget tilfredse med Rikke Pihl’s og resten af ADVANZ teamets arbejde og vi er sikre, på at den professionelle proces har gjort en forskel for både os som kunder og de kandidater, der har været i betragtning til stillingen.
Kim Wellemberg
HR Manager
Search & Rekruttering
Services
Mere om os
Rådgivning & Udvikling
“Vi tror på at organisationer, der fokuserer på at opbygge egne færdigheder inden gennemførelse af forandringer, har signifikant større sandsynlighed for at få succes.”
Blog
Vi har udgivet en række artikler baseret på vores erfaringer og synspunkter.
Tema
Seneste indlæg
Tight , Loose, Tight : 3 små ord der kan ændre dit syn på ledelse
Hvad er Tight Loose Tight ledelse?Liz Guthridge skrev (2018) først om Tight Loose Tight i en artikel på Forbes.com How to drive success with three little words. Her introducerede hun til Tight Loose Tight som ledelsesform. Formen kan kort opsummeres i nedenstående...
Om os
Nysgerrig på mere?
Vores mål
Vi udvikler organisationer gennem rekruttering, rådgivning, træning og forandring.
Vores ambition er at gøre virksomheder og organisationer parate og kompetente til løsning af de fremtidige udfordringer.