Blog : Forandringsledelse

Få succes med forandringsledelse

Forandringsledelse er svært og mange organisationer er fejlet med gennemførelse af større forandringer.
Forandringsledelse kan gribes an på 2 måder
1. Top styret med nedsættelse af en ekspertgruppe, der finder løsningen
2. Den involverende tilgang hvor medarbejdere inddrages i løsningsarbejdet

læs mere

Pin It on Pinterest